公司不交五险一金怎么办 公司不交五险一金是否违法

最近有朋友问小编，自己的公司不交五险一金怎么办？今天我们就来说说公司是不是必须要交五险一金，公司不交五险一金是否违法的问题。其实，五险一金其中五险是法律规定的，而一金并不是法规的。如果你所在的公司没有去帮你缴纳五险，是属于违法行为，你可以选择去劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决的。

公司不交五险一金怎么办

公司不交五险一金怎么办？

公司不交五险一金，当然是为了省钱。许多小企业可能会为了省钱，就不给员工办理五险一金，并且可能在你入职时明确指出没有五险一金，那么这时候如果在法院上会支持谁呢？

当然是员工啦，因为五险一金的五险是法规的，不交五险是违法行为。

公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：

1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；

3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

公司不交五险一金怎么办

公司不交五险一金是否违法

用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务，如果不履行法定义务是违法行为，劳动者可以解除劳动合同并可要求用人单位支付经济补偿金甚至赔偿损失。如果与企业协商不了，可以申请劳动仲裁以至诉讼。

其实很多时候在遇到公司不缴纳五险一金时，大家都会选择忍气吞声。毕竟如果真的去告他，工作是肯定保不住的。可是正是因为我们这样的想法，助虐了不良企业之风，让他们有恃无恐，继续这样做。所以，我们在遇到这种情况发生后，我们要维护好自己的权益。